Les missions du poste


PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Paie (H/F) en CDI :

Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe RH composée de 5 collaborateurs, le/la Responsable Paie-Administration du personnel assure les missions suivantes :

- Manager une équipe de 5 personnes
- Définir et superviser la gestion administrative du personnel
- Définir et superviser la réalisation du cycle social
- Proposer et mettre en oeuvre des projets Paie-Administration du personnel
- Veille relative à l'évolution de la législation sociale

.Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/3 et vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en gestion du personnel et minimum 4 ans sur un poste similaire.

Qualités souhaitées : rigueur, discrétion, bon relationnel, autonomie, travail en équipe, dynamique, adaptabilité, capacité à prioriser et à gérer les demandes.

La maitrise des fonctions avancées d'Excel est exigée.

Rémunération : 50-60K€ selon profil - statut cadre - télétravail + primes

Prise de poste : préavis gérable

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Compétences requises

  • Gestion du personnel
  • Paie
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