Directeur Adjoint de l'Institut National de l'Origine et de la Qualité Inao H/F - Service Public

Ses missions :
- Reconnaître et protéger : contribuer à définir les cahiers des charges et les règles de contrôle qui garantissent les promesses associées à ces produits ; protéger juridiquement les dénominations et le foncier associé à ces productions ;
- Mettre à disposition des groupements d'opérateurs porteurs de ces démarches les procédures et les outils leur permettant d'adapter leurs productions et leurs pratiques pour concilier tradition et durabilité et innover face aux attentes des consommateurs et aux défis climatiques, économiques et sociétaux ;
- Communiquer : conduire des actions de sensibilisation pour développer la notoriété des SIQO.
Plus d'informations sur www.inao.gouv.fr
Les signes d'identification de la qualité et de l'origine sont aujourd'hui confrontés à des enjeux majeurs (instabilité des marchés, changement climatique, attentes sociétales et jungle des labels). L'Institut s'appuie sur sa gouvernance et ses partenaires, notamment scientifiques, pour trouver des solutions à ces défis. Par ailleurs, confronté à un contexte budgétaire tendu et des attentes professionnelles fortes, il a engagé un plan d'efficience « INAO 2028 » adopté en mars 2026.

Le directeur adjoint (H/F) représente, assiste et supplée la directrice dans l'ensemble de ses fonctions et dispose d'une délégation générale de signature. Il peut être spécifiquement chargé du pilotage direct de certains dossiers.
Il participe à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'établissement, en particulier du contrat d'objectif et de performance (COP) ou du plan d'efficience de l'établissement «INAO 2028», notamment sur l'évolution de l'organisation interne de l'établissement.

Disposant d'une compétence générale, le directeur adjoint (H/F) peut être conduit à traiter toute question ou dossier confié à l'établissement. Il met en oeuvre la stratégie de l'établissement aux côtés de la directrice.
Il participe à l'organisation de l'ensemble des services nationaux et territoriaux, sur lesquels il a autorité.
Il participe aux instances de gouvernance de l'établissement - Conseil permanent, Comités nationaux et Commissions permanentes, Conseil des agréments et contrôles (CAC) - ainsi qu'en tant que de besoin, aux groupes de travail mis en place.
Il assure, en lien avec la directrice, la coordination de la préparation des instances de l'INAO.
Il est amené à se déplacer sur le terrain au contact des délégations territoriales, des organisations professionnelles ou organismes de défense et de gestion, en fonction des dossiers.
Compétences :
Savoirs :
- Bagage technique agricole,
- Bonne connaissance, notamment économique et organisationnelle, des filières agricoles
- Connaissance du Ministère de l'agriculture et plus généralement de la fonction publique, sur les plans techniques ou administratifs.
- Expérience en administration déconcentrée appréciée
Savoir-faire:
-Capacité à piloter une réflexion stratégique et sa mise en oeuvre de façon efficace
-Aptitude au management d'équipes polyvalentes avec une culture d'établissement forte
-Qualités humaines d'écoute et de dialogue
-Pratique des relations services publics/ professionnels
Documents à transmettre : l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

• Management d'équipe