Animateur Enfance - Jeunesse - Montreuil H/F - Communes

Mission
Sous la responsabilité du Coordinateur de Territoire jeunesse, l'animateur jeunesse accueille, informe et oriente un public de jeunes de 11 à 17 ans. Il conceptualise des projets, encadre et anime des activités en faveur de ce public, en lien avec le projet de service, le projet de territoire et le projet pédagogique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260617001428-animateur-enfance-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir faire

Capacité à impulser et à mener à terme des projets d'activités déclinés à partir d'un projet pédagogique(identifier, analyser et prioriser les besoins des jeunes; les traduire en objectifs, les formaliser et les concrétiser par un plan d'actions, chiffrer et établir un planning prévisionnel, coordonner la mise en oeuvre, assurer un suivi logistique et financier, évaluer) dans une logique partenariale

Capacité à créer et maintenir une dynamique de groupe (créer du lien entre les participants, stimuler les échanges, réguler les tensions etc....)

Savoir évaluer son activité et être force de propositions afin d'améliorer les pratiques professionnelles pour mieux répondre aux attentes du public

Capacité à faire comprendre et respecter les règles de vie sociale au sein des espaces d'animation

Capacité à repérer les jeunes en grandes difficultés et à alerter les interlocuteurs compétents

Capacité à structurer un écrit

Savoirs

Maitriser la réglementation relative à l'accueil des mineurs dans les structures

Connaître les acteurs et partenaires institutionnels liés au domaine de la jeunesse

Connaître le public des jeunes, leurs besoins, leurs codes, leurs pratiques...

Connaître les spécificités du territoire de la commune

Maitriser la méthodologie de conduite de projets

Maitriser les outils bureautiques

Savoir-être

Capacité à prévenir les risques de conflit par le dialogue, la relation de solutions...à faire face aux situations conflictuelles

Conserver neutralité et objectivité face aux situations

- Aptitude au travail collectif (en équipe et transversal)

- Savoir agir en étant garant de l'image de la collectivité

• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Force de proposition