Formateur Gestion Paie Comptabilité Territoire Digital H/F - AFPA

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Rejoignez Territoire Digital dans le cadre d'une mission temporaire : l'ADN de l'Afpa en 100 % distanciel !Créé à l'occasion du confinement, Territoire Digital est aujourd'hui un acteur incontournable de la formation 100 % à distance avec près de 11 000 stagiaires formés.C'est une équipe de près de 50 collaborateurs en télétravail (formateurs, chargés de recrutement, assistants administratifs...) qui, répartis sur tout le territoire français, forment et garantissent un soutien technique, administratif et social aux candidats à la formation, dès leur prise de contact et tout au long de leur parcours.Cet engagement nous permet aujourd'hui d'afficher avec fierté des taux de réussite et de satisfaction de nos stagiaires supérieures à 86 %.Nous recherchons aujourd'hui de nouveaux collaborateurs pour enrichir notre collectif. En tant que formateur.trice sur Territoire Digital, ses missions consistent à :- Animer en autonomie des séances de formation 100% à distance,- Dérouler l'ensemble du programme,- Dans le cadre de votre responsabilité social et pédagogique, suivre la progression des stagiaires,- Accompagner chaque stagiaire dans ses projets et le suivi entreprise dans le cadre de l'alternance,- Promouvoir l'offre de services de l'Afpa et concourir à la détection des besoins clients. Conditions d'exercice :- Le formateur Territoire Digital H/F exerce sa mission dans un centre Afpa proche de son domicile et/ou en télétravail. - Travaillant exclusivement à distance avec ses groupes de stagiaires, il est à l'aise avec les outils digitaux et collaboratifs, comme la plateforme collaborative (LMS) et les classes virtuelles Expert en gestion paie comptabilité, il.elle sait :Sur la gestion de la paie :Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entrepriseAssurer la production de la paie et élaborer les données de synthèseSur l'assistanat comptable :Assurer les travaux courants de comptabilitéPréparer la paie et les déclarations sociales courantesPréparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestionSur la gestion comptable et fiscale :Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuelsÉtablir et contrôler les déclarations fiscaleMettre en oeuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travailTicket restaurantAccord télétravailFermeture 1 semaine en fin d'annéeAvantages du Comité Social Economique

Profil interne :- Niveau 6 en paie et gestion sociale / finance, comptabilité et gestion- 5 ans d'expérience professionnelle en cabinet d'expertise comptable, chez un prestataire dans la gestion de la paie, responsable comptable ou comptable unique d'une PME- Expérience d'encadrement d'équipe- Expérience du travail à distance- Compétences en formation / appétence pédagogique- Titre professionnel FPA Compétences liées aux métiers :- utilisation des outils bureautiques courants- maîtrise des logiciels de gestion comptable, de la paie et des déclarations sociales dématérialisées- calculs statistiques et mathématiques financières- connaissances en droit : civil, social, pénal, de la sécurité sociale, commercial et des sociétés Gestionnaire de Paie :utiliser les conventions collectives et les accords d'entrepriseutiliser les sources d'information de la réglementation socialemettre en oeuvre les contrats de travailutiliser les mesures pour l'emploimettre en oeuvre les règlements internesgérer la protection sociale et la médecine du travailutiliser les accords atypiques, les usages, le télétravailétablir les documents liés à l'arrivée et au départ du salariéréaliser et contrôler les bulletins de salaires standards et spécifiquesétablir et contrôler les déclarations socialestraiter le temps de travail des salariésinformer le personnel les IRP et les tiers Comptable Assistant et Gestionnaire Comptable et Fiscal :comptabilisation des opérations courantescomptabilisation des opérations d'inventaire et de fin d'exercicetechniques de calcul, de comptabilisation, de déclaration, de paiement et de régularisation de la TVA traitement fiscal des activités de l'entrepriseanalyse des comptes par cycleanalyse du compte de résultat et de calculs des coûtsanalyse du bilangestion prévisionnelle et budgétairetechniques courantes de calcul des paies

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