Directeur Egalité-Diversités-Inclusion - Ville de Bagnolet H/F - Communes

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Compétences techniques * Maîtrise confirmée des politiques publiques d'égalité, d'inclusion et de lutte contre les discriminations. * Connaissance approfondie des violences faites aux femmes et du cadre légal. * Très bonne compréhension du fonctionnement d'une collectivité territoriale. * Compétences solides en pilotage stratégique, gestion de projet, évaluation, budget. * Capacité à animer des réseaux et à fédérer les partenaires.Savoir-faire * Concevoir et piloter une politique publique transversale. * Manager une équipe et coordonner de multiples acteurs. * Produire notes, bilans, plans d'action, outils d'analyse. * Gérer des situations sensibles avec discrétion et responsabilité.Savoir-être * Sens du dialogue, écoute, diplomatie. * Rigueur, éthique, confidentialité. * Réactivité, adaptabilité, initiative. * Forte capacité à travailler en transversalité.Conditions d'exercice * Déplacements réguliers sur le territoire. * Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end (événements, commémorations). * Poste à forte dimension politique et institutionnelle.

• Conduite de projet
• Qualité fédératrice
• Pro-activité
• Management d'équipe
• Réactivité