Chargée de Mission Lutte Contre les Discrimination - Montreuil H/F - Communes

Catégorie : A Filière: AdministrativeMISSION : Dans le cadre des politiques publiques de sa direction, coordonne l'activité des agents placés sous sa responsabilité et est le garant de la qualité du service rendu et de l'image de son service. Participe à la définition des politiques publiques relevant de son périmètre et les met en oeuvre.CTIVITES PRINCIPALES:Participer à la définition des politiques publiques et orientations stratégiques au niveau de son service, les mettre en oeuvre opérationnellement et contribuer à leur évaluation.Coordonner et mobiliser ses équipes, participer à la réunion de direction, animer régulièrement des réunions de service et réunions transversales, développer les compétences des collaborateurs sous sa responsabilité, selon les nécessités du service.Manager les moyens humains et budgétaires alloués au service dans le cadre des procédures de la collectivité.Proposer, élaborer, formaliser et contrôler la mise en oeuvre des procédures utiles au bon fonctionnement de son service.Mettre en oeuvre les procédures transversales de la collectivité dans le cadre de l'organisation de sa direction : rédiger des projets de délibération dans son secteur d'activité, formaliser des mises en concurrence, participer à la préparation budgétaire.Valoriser l'image de la collectivité, la représenter dans certaines réunions, organiser des relations de qualité avec le public.Développer et animer les réseaux de partenaires internes et externes et les réseaux professionnels.Mettre en oeuvre la politique de communication.

Savoir faire:Prendre des décisions opérationnelles qui concernent la gestion des moyens et les choix de méthode du travail quotidien des équipesAlerter sur les impacts des décisions prises lors des réunionsSensibiliser sur les opportunités et les risques encourus par la collectivité (financiers ou juridiques notamment)Définir un projet de service en déclinaison du projet de sa directionOptimiser l'organisation du serviceDécliner les objectifs prioritaires du serviceMettre en oeuvre des outils de programmation (schémas directeurs, PPI, etc.) les processus et des procédures de contrôle au sein du serviceConduire les projets transversaux ou sectoriels dont le service à la chargeProfil recherché SavoirsExpertises liées aux missions du serviceRègles juridiques et financières applicables aux collectivités localesRègles et procédures de la collectivitéPolitiques publiques, organisation et objectifs de la collectivitéFondements et enjeux de l'action publiqueInstances, processus, circuits de décision et fonctionnement des assemblées délibérantesEnjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques dans son domaine d'activitéTechniques managérialesSavoir-êtreAvoir des capacités d'adaptation et de conduite du changementAnticiper, prévenir et réguler les tensions dans les équipesDévelopper le bien-être au travail de ses collaborateursAnimer des réunions

• Programmation
• Conduite du changement
• Conduite de réunion
• Capacité d’adaptation