Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants Coordination Petite Enfa H/F - Asmae Assoc Soeur Emmanuelle

Qui sommes-nous ?Créée en 1980 par soeur Emmanuelle pour apporter protection et éducation aux enfants les plus vulnérablesdans le monde, Asmae est une association indépendante et laïque reconnue d'utilité publique. En activité dans10 pays : Égypte, Liban, Philippines, Inde, Madagascar, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Comores, Ile Maurice, etFrance, Asmae soutient les acteurs locaux tout en agissant également à l'échelle institutionnelle. Les équipesen France et à l'international, poursuivent son action dans le respect des valeurs et des méthodes héritées desa fondatrice : écoute et proximité, pragmatisme, prise en compte des différences, professionnalisme etréciprocité.
Lieu d'Accueil Enfants-Parents itinérant (LAEP), L'Espace des Petits Pas (EPP) est un dispositif mobile desoutien à la fonction parentale, qui se déplace sur les différentes structures avec lesquelles nous sommes enpartenariat (Samu social, associations travaillant avec des publics vulnérables ou précarisés).Nous allons à la rencontre des familles hébergées dans les hôtels sociaux et structures d'hébergementssociales pour leur proposer de manière fixe et régulière des séances de jeux.L'équipe dispose d'un kit de jeux mobile qui permet de transformer rapidement une salle mise à leurdisposition, en espace de jeux. Le LAEP accueille, gratuitement et sans inscription, de jeunes enfants âgés demoins de 6 ans accompagnés de leur(s) parent(s) ou d'un adulte référent et de confiance. Pour les familles,cet espace est anonyme. C'est un lieu d'écoute, de soutien et de partage avec leurs enfants et d'autresparents.Le posteDans le cadre de l'extension du service EPP dans le Val de Marne (94), sous la responsabilité de la cheffe deservice et en relation étroite avec l'équipe et le siège, vous êtes en charge de la coordination des activités dansle département du 94.Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle du dispositif Espace Petits Pas (LAEP et activités annexes) dansle département du Val de Marne.A ce titre, vous :- Assurez la fonction d'accueillant du LAEP selon les besoins du service ;- Coordonnez l'équipe accueillante (suivi sur le terrain, réfèrent de stage des EJE, accueil des nouveauxsalarié.s et bénévoles) ;- Participez à l'itinérance du LAEP : déplacements quotidiens en camionnette et tâches de manutentionquotidiennes (déplacement du matériel, organisation et aménagement du lieu d'accueil.) ;- Etes garant.e du référentiel LAEP et de son fonctionnement ;- Est garant.e du suivi opérationnel du projet et de son évaluation (suivi d'activités, collecte de données,..);- Travaillez en lien étroit avec les partenaires opérationnels ;- Rendez compte de façon régulière de l'activité quotidienne et faire remonter les besoins.Votre profilIssu.e d'une formation EJE (Educateur.trice de Jeunes Enfants), une formation accueillante ainsi que del'expérience dans le champ social et de la parentalité sont appréciés. Vous adoptez une posture de nonjugement, non-conseil et d'écoute. Vous avez une capacité d'adaptation importante, faites preuve d'observationet d'autonomie. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de pédagogie. Vous êtes en capacité de réaliserdes tâches de manutention, enfin le Permis B est indispensable (conduite d'une camionnette quotidienne).ConditionsRythme : Répartition des 5 jours de travail hebdomadaires à définir avec l'équipe (entre le lundi et le samedi),Durée hebdomadaire : 35H avec une amplitude

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,#TDFE2026Langues: Français souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Pédagogie
• Autonomie
• Français
• Manutention
• Empathie
• Capacité d’adaptation