Les missions du poste


Direction : Ressouce Humaine

Catégorie : A

Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emploi desAttaché principal, attaché hors classe ou administrateuret par dérogation aux contractuels.

Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages sociaux collectifs

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260727001615-directeur-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Profil et compétences requises:

Vous détenez un diplôme de niveau I en ressources humaines, droit, sciences politiques, sciences humaines.

Vous appartenez au cadre d'emploi des administrateurs ou attachés connaissant le fonctionnement des collectivités territoriales.

Vous êtesdoté.ed'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines en collectivité territoriale, vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale ainsi que les procédures RH.

Vous appuyant sur une vision stratégique des enjeux de la modernisation de l'action publique, vous saurezmanagerle changement, développer la transversalité, innover et moderniser.Rigoureuse.x., vous avez des capacités d'analyse et de synthèse. Vos qualités managériales, vous incitent à associer et fédérer vos équipes dans une dynamique participative et collective.Vous avez le sens de la communication, du relationnel et de la diplomatie et vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie.

Compétences requises

  • Qualité fédératrice
  • Rigueur et méthode
  • Empathie
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